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Orienter
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Mobiliser
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Accompagner
Chez La Rampe, nos services sont axés sur l’action, et non pas la théorie, nous guidons et préparons les entrepreneurs souhaitant accueillir des travailleurs étrangers et aidons ces travailleurs à bien s’installer au Québec.
Nos experts accompagnent les travailleurs étrangers dans la multitude des aspects liés à l’organisation de leur l’arrivée, depuis leur pays d’origine jusqu’à leur nouveau lieu de résidence au Québec, garantissant une transition fluide à chaque étape de leur établissement et intégration.
Nous privilégions des solutions pratiques et concrètes pour répondre aux besoins de nos clients. Nos services sont conçus pour vous offrir des résultats tangibles et immédiats, en mettant l’accent sur l’efficacité et l’impact réel.
Nos services visent à rendre le début de la vie au Québec plus agréable pour les travailleurs immigrés, en répondant à des besoins que les services d’établissement traditionnels ne sont pas conçus pour satisfaire. Notre soutien facilite la transition vers la vie au Québec au cours des premiers mois critiques.
Découvrez comment notre approche proactive peut transformer vos défis en opportunités de réussite, en vous mettant à l’aise dans la gestion de la diversité et l’accueil des travailleurs étrangers.
Que diriez-vous de prendre le temps de former votre équipe vers la réussite?
Nous connaissons les défis auxquelles les gestionnaires font face, et c’est avec notre expertise en multiculturalité organisationnel que nous les outillons pour surmonter les difficultés de la gestion de la diversité, avec des astuces pour nourrir des relations saines entre les collaborateurs, et des conseilles et stratégies pour la rétention de la main-d’oeuvre immigrante, tout en promouvant les avantages de la diversité ethnoculturelle.
Nous croyons au formidable potentiel du capital humain, et nous aidons les entreprises à valoriser, investir et retenir ses talents, en préparant leurs équipes à la gestion de la diversité culturelle. Nous proposons donc des activités collectives, des événements et une série de modules de formation.
Peu importe le secteur d’activité, nous pouvons conseiller les entreprises vers des pistes de solutions concrètes au sujet du recrutement, de la gestion, de l’accueil et de l’intégration de la diversité ethnoculturelle.
«Le paradoxe de l’humain est qu’il transporte un héritage culturel tout en étant unique. Il est donc important de ne pas généraliser ni de se laisser influencer par des stéréotypes tenaces. Mieux on connaît les employés individuellement, mieux on peut les apprécier et favoriser leur épanouissement. Optimiser son leadership dans un contexte de diversité c’est reconnaître l’impact de ses propres paramètres culturels dans ses pratiques de gestion et être en mesure d’adapter ses interventions en fonction des caractéristiques de chacun.»
Diversité culturelle : compétences interculturelles et leadership requis!
par Lucie Houde, dans le site web de l’ordre CRHA
La diversité ethnique et culturelle est un phénomène en croissance, parce que la croissance économique au Canada passe par l’immigration. Donc, l’intégration réussie de la main-d’œuvre étrangère est essentielle à la croissance économique.
La Rampe offre les services nécessaires à l’accueil, l’insertion et l’intégration des travailleurs étrangers, où les bénéfices pour les entreprises sont multiples et démontrent la philosophie de la valorisation du capital humain :
- Notre programme de formation aux nouveaux arrivants facilite l’acclimatation des travailleurs à leur nouveaux lieu de vie et de travail, réfléchit à l’augmentation du rendement;
- Le service d’accueil et d’intégration accélèrent leur capacité à exercer leurs fonctions;
- Les formations en gestion de la diversité bénéficient à toutes les entreprises, en créant des environnements de travail saines, en augmentant le taux de rétention, minimisant ainsi la rotativité, et en offrant davantage de possibilités de développement de carrière.
Cela se traduit par des retombées mesurables de l’investissement dans le rendement. Nous croyons fermement que le potentiel humain dépasse le simple coup de main. Plus que des travailleurs, nous cultivons des créateurs de valeur.
Contactez-nous pour obtenir les détails de chaque service fourni sans aucune obligation!
